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육아휴직 후 복직 거부 2026 — 부당해고 구제신청 방법과 증거 준비
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육아휴직 후 복직 거부 2026 — 부당해고 구제신청 방법과 증거 준비

Nsia / 9월 14, 2026

회사는 육아휴직이 끝난 근로자를 원래 업무나 동등한 수준의 직무로 복직시킬 의무가 있습니다. 복직을 거부하거나 권고사직을 제안하면 실질적인 해고로 간주될 수 있어, 해고일로부터 3개월 이내 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.