늘봄학교 2026 — 전 학년 확대, 이용 시간·무료 프로그램 총정리
늘봄학교는 방과후학교와 돌봄교실을 통합한 제도로, 2024년 1학년에서 시작해 2026년에는 모든 초등학생으로 확대됐습니다. 희망하면 누구나 이용할 수 있고 추첨·우선순위가 없으며, 아침부터 최장 오후 8시까지 운영됩니다. 대상·시간·프로그램을 정리했습니다.
신생아 선천성대사이상 검사 2026 — 검사비·확진비 지원, 신청은 1년 이내
신생아 선천성대사이상 검사는 출생 후 24~72시간에 발뒤꿈치 채혈로 진행하며, 소득과 무관하게 검사비 본인부담금을 지원받습니다. 선별검사 최대 2회, 확진검사비 최대 7만원, 갑상선기능저하증 연 25만원 의료비까지 지원 내용과 보건소·온라인 신청법을 정리했습니다.
어린이집 입소대기 2026 — 아이사랑 신청법·우선순위 배점 총정리
어린이집 입소는 대기 신청 순서와 우선순위 배점으로 결정됩니다. 미재원 아동은 최대 3곳까지 신청할 수 있고, 맞벌이나 3자녀 이상은 배점이 높습니다. 아이사랑포털 신청 3단계, 1순위 기준, 배점 계산, 입소 확정 후 7일·2주 규칙까지 정리했습니다.
자녀장려금·근로장려금 2026 — 자녀 1인당 최대 100만원, 소득·재산 요건 총정리
소득이 적은 가구는 근로장려금과 자녀장려금을 함께 받을 수 있습니다. 자녀장려금은 18세 미만 자녀 1인당 최소 50만원에서 최대 100만원, 근로장려금은 가구 유형별 소득요건을 충족하면 지급됩니다. 소득·재산 기준, 신청 기간과 방법, 놓쳤을 때 기한 후 신청까지 정리했습니다.
육아휴직 1년 6개월 확대 2026 — 연장 조건과 급여 총정리
육아휴직은 기본 1년이지만 부모 모두 3개월 이상 사용 등 조건을 채우면 1년 6개월까지 연장됩니다. 부부 합산 최대 3년, 단계별 급여 상한, 신청 요건까지 2026년 기준으로 정리했습니다.
출산전후휴가 급여 2026 — 90일·상한 220만원, 신청 자격과 방법
출산전후휴가는 90일(다태아 120일)이며 최초 60일은 통상임금 100%가 보장됩니다. 고용보험 상한, 피보험 180일 요건, 기업 규모별 지급 방식, 신청 기한까지 2026년 기준으로 정리했습니다. 계약직·아르바이트도 요건을 채우면 받을 수 있습니다.
어린이집 보육료 지원 2026 — 0~5세 무상보육, 부모급여 전환 총정리
만 0~5세 어린이집 보육료는 소득·재산과 무관하게 전액 지원됩니다. 연령별 지원 단가, 부모급여에서 보육료로 전환되는 차액 구조, 야간연장 한도 폐지, 중복 수급 규칙까지 2026년 기준으로 정리했습니다.
임신기 근로시간 단축 2026 — 하루 2시간, 임금 삭감 없이 신청법
임신 12주 이내·32주 이후 여성 근로자는 하루 최대 2시간 근로시간을 줄일 수 있고, 임금은 깎이지 않습니다. 신청 시기와 서류, 위험 임신 시 전 기간 사용, 사업주 과태료까지 정리했습니다. 2026년 육아기 10시 출근제 신설도 함께 안내합니다.
시간제 보육 서비스 2026 — 시간당 3천원, 예약·이용법 총정리
시간제보육은 지정 기관에서 영아를 시간 단위로 맡기는 서비스입니다. 대상·예약·준비물·취소 기준과 아이돌봄서비스와의 차이를 실제 이용 순서로 정리했습니다.