육아휴직 연차 발생 기준 2026 — 복직 후 못 쓴 연차는 어떻게 되나
육아휴직 기간은 근로기준법상 출근한 것으로 간주돼, 1년을 통째로 쉬어도 다음 해 연차는 일반 근로자와 동일하게 발생합니다. 다만 연차 사용 기한 전체가 휴직 기간과 겹쳐 못 썼다면 회사가 수당으로 지급해야 하며, 이 경우 연차사용촉진제도는 법적 효력이 없습니다.
육아휴직 확인서 발급 2026 — 고용24에서 직접 출력하는 법
육아휴직 확인서는 고용24 홈페이지에서 무료로 온라인 발급받을 수 있으며, 별도 공증 없이 그대로 효력이 인정됩니다. 퇴사 후에도 고용보험에 이력이 남아 있다면 회사에 요청하지 않고 본인이 직접 출력할 수 있고, 이력이 조회되지 않으면 고용보험 고객센터(1350)로 확인하면 됩니다.
육아기 근로시간단축 급여 계산 2026 — 공식과 예시로 직접 계산하기
육아기 근로시간 단축 급여는 최초 단축분(주 10시간까지)은 통상임금 100%, 나머지 단축분은 80%로 계산합니다. 2026년 1월 1일부터 최초 10시간 단축분 상한액이 250만원, 나머지 단축분 상한액이 160만원으로 오릅니다.
육아휴직 대체인력 지원금 2026 — 회사가 알아야 월 140만원
회사가 육아휴직자를 대신할 인력을 새로 고용하면 사업주가 월 최대 140만원을 지원받습니다. 50인 미만 기업 첫 이용 시 200만원이 추가돼 연 최대 1,880만원까지 가능합니다. 근로자가 이 제도를 알아두면 휴직 승인을 이끌어내는 데 도움이 됩니다.
육아휴직급여 계산기 2026 — 3개월 구간별로 직접 계산하는 법
육아휴직급여는 3개월씩 세 구간으로 나뉘어 지급률과 상한액이 다릅니다. 통상임금 기준으로 구간별 예상 수령액을 직접 계산하는 방법과, 6+6 부모육아휴직제로 첫 6개월 급여가 얼마나 오르는지 실제 예시로 정리했습니다.
다함께돌봄센터 2026 — 초등학생 방과 후 돌봄, 소득 무관 이용법
만 6~12세 아동이 이용하는 지역 돌봄시설입니다. 소득 수준과 무관하게 이용할 수 있고, 학기 중 오후 2시부터 8시까지 운영합니다. 다른 돌봄서비스와 병행도 가능합니다. 신청 방법과 늘봄학교·아이돌봄서비스와 무엇이 다른지 정리했습니다.
공동육아나눔터 2026 — 무료 놀이공간과 품앗이 돌봄, 이용법 총정리
전국 430곳에서 운영되는 공동육아나눔터는 18세 미만 자녀를 둔 가정이 무료로 이용하는 놀이·돌봄 공간입니다. 도서·장난감을 갖추고 부모 동반으로 이용하며, 품앗이 돌봄과 양육 정보 나눔 프로그램도 운영합니다. 예약 방법과 준비 서류를 정리했습니다.
양육비 선지급제 2026 — 자녀 1인당 월 20만원, 국가가 먼저 줍니다
양육비를 3회 이상 못 받은 한부모 가구에 국가가 자녀 1인당 월 20만원을 먼저 지급하고 채무자에게 회수하는 제도입니다. 중위소득 150% 이하, 이행확보 절차 진행 등 신청 요건과 서류, 30일 심사·매월 25일 지급까지 정리했습니다.
디딤씨앗통장 2026 — 5만원 넣으면 10만원 얹어주는 1:2 매칭
디딤씨앗통장은 취약계층 아동의 자산형성을 돕는 정부 사업으로, 월 5만원까지 적립하면 국가가 1:2로 매칭해 월 최대 10만원을 더해 줍니다. 만 18세까지 지원되며 학자금·주거·창업 등 자립 용도로 씁니다. 대상, 매칭 한도, 중도해지 시 불이익까지 정리했습니다.